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详情描述
公务员面试培训，由全国面试专家、公职遴选考官、结构化命题人、教资考官讲师胡天坤创建，成立以来专注于面试培训，深入研究面试特点和面试技巧，独创“12333面试教学法”。
“12333”教学法：
1、“1”是指我们的目标：要让我们的学生考出一个和第二名有质的差距的名。要实现“勇于向第二名表示遗憾，向第二名表示道歉”的全胜状态。
2、“2”是指面试的考核一般着眼于两个方面：一是测查考生是否具备正常意义上的社会人的基本素质；二是测查考生是否具备非领导职务的公务员的岗位素质。这两个方面衍生出面试的较基本的两个题型：做人、做事。
3、“3”是指面试中会主要遇到以下三方面的困难和障碍：思路不清、词汇贫乏、情绪紧张。
4、“3”是指面试学院的教学特点：超越答题模式、结合岗位职责、融入个性特点。
5、较后一个“3”是指成功之路分为三个阶段：
（1）一个阶段是初始阶段：
考生在第一天和第三天上午的学习和训练中要严格按照给定的答题思路和模式进行答题训练，确保张开嘴、有话说、说到点子上，尽量克服快、慢、断的现象。
（2）第二个阶段是提高阶段：
考生在第三天下午或者晚上就会基本上克服快、慢、断的现象，做到张开嘴、有话说、能够基本说到点子上。这个时候要及时引导考生向新的高度前进。从第三天下午或者晚上就应该进入全真模拟，到第五天上午或者中午考生就应该达到在模拟状态下能够做到，礼仪完备、情绪稳定、思路清晰、表达连贯、时间达标的状态。这个阶段的主要问题是考生的模式化、培训化倾向很明显，具有较强的培训痕迹，给考官留下不正当竞争的印象。同时，答案内容的丰富性、生动性和深刻性不够的问题会浮上水面。这个阶段就要求考生要进一步研究题目中个性化要素、报考岗位的相关知识理论背景和具体岗位要求，尽可能的提高自己解决问题的逻辑思维，为进一步的提高打下基础。
（3）第三个阶段是完美阶段：
考生在第五天下午或者晚上就会逐渐的进入精雕细刻，赢得完美的阶段。这个阶段要求考生要彻底的超越给定的答题思路和模式，消除培训痕迹，达到自然自觉的专家水平。
才思教育另开设其他课程：
学历类：成人自考大专/本科、函授大专/本科、远程大专/本科、研究生
考证类：人力资源管理师、教师资格证、导游证、心理咨询师、中级经济师
技能类：服装设计师、花艺师、茶艺师
建筑类：一级/二级建造师、消防工程师、造价工程师、安全工程师、造价预算实操
语言类：英语、日语、韩语、法语、德语、西班牙语
设计类：平面设计、室内设计、商务办公、模具设计、UI全链路设计师
母婴类：育婴师、月嫂、营养师、健康管理师
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