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详情描述
一、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）报考要求：
（1）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；
（2）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；
（3）全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
（4）具有硕士研究生及以上学历证书；
（5）取得本职业四级人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
（6）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上。
二、就业前景
企业人力资源管理师职业资格认证是国家劳动和社会保障部推出的国家职业资格认证，通过认证培训不仅能系统地掌握现代企业人力资源管理的途径，而且也可获得进入人力资源管理岗位的敲门砖、上岗证。目前我国已开始执行就业准入制度和职业资格证书制度。从事或准备从事人力资源管理职业的人员就业和上岗前必须经过培训取得专门的《企业人力资源管理人员》职业资格证书后方能持证上岗。目前国际国内人才竞争日趋激烈，人力资源开发管理工作更突显重要，能胜任国内国际的高水准人力资源管理人才奇缺。所以人力资源管理培训火爆，人力资源管理师职业资格证书越来越受欢迎！
三、主要经营项目有：
学历类：高起专、专升本、研究生；
会计类：会计实操、初级中级考证、税务师、注册会计师、MACC等；
职业技能类：人力资源管理师、教师资格证、心理咨询师、导游证、插花、茶艺师、电工证、叉车证等；
建工类：一建、二建、消防工程师、造价工程师、预算实操等；
计算机考证类：办公软件、网页平面设计、室内设计师等；
小语种：英语、日语、韩语、法语、德语等。
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